Honorarios de Gestión Laboral
Planillas, aportes, declaraciones y documentación laboral para empresas peruanas. Tarifa mensual según volumen de trabajadores y régimen aplicable.
Hasta 3 trabajadores
Modelo colaborativo
Estructura laboral para profesionales que necesitan ampliar capacidad operativa.
Conocer modelo →Cotización personalizada
Régimen agrario, construcción civil, minero, extranjeros y estructuras mixtas.
Solicitar cotización →Base operativa de gestión laboral
Ejecución mensual para todos los clientes, independientemente del régimen o tamaño de la empresa.
- Administración de planillas e incidencias
- Cálculo de remuneraciones, horas extras y feriados
- CTS, gratificaciones y 5ta categoría
- Gestión de vacaciones y alertas de vencimiento indemnizable
- Emisión y entrega de boletas con firma digital
- Contratos, adendas y documentos de cese
- Reportes administrativos periódicos
- PDT PLAME y declaraciones de impuestos laborales
- Aportes AFP con cargo en cuenta y generación de NPS
- Declaración y aportes ESSALUD / SIS
- Registro y actualización en T-Registro
- Registro en SUNAT, AFP, ESSALUD y MYPE
- Control de obligaciones periódicas y alertas de vencimiento
- Gestión documental digital
Modalidad de gestión
El modelo de trabajo se define según el nivel de participación del equipo interno de la empresa.
Gestión delegada
Para empresas sin área de RRHH propia
GESNORH ejecuta, controla y reporta la operación laboral completa. La empresa proporciona la información; nosotros gestionamos los procesos, plazos y obligaciones.
- Custodia y mantenimiento de legajos
- Coordinación con entidades institucionales
- Representación operativa ante SUNAFIL
- Gestión documental activa
- Coordinación de capacitaciones obligatorias
Tarifa según nivel de delegación y carga operativa.
Gestión con supervisión laboral
Para empresas con equipo administrativo interno
El equipo interno ejecuta los procesos operativos. GESNORH valida, asesora en cumplimiento normativo y atiende requerimientos institucionales.
- Revisión de cumplimiento de obligaciones
- Atención de requerimientos SUNAFIL y otras entidades
- Soporte normativo continuo
- Programa de cumplimiento personalizado
- Asesoría en gestión documental
Desde S/ 200 mensuales según carga de soporte.
Soporte en requerimientos institucionales
La gestión de requerimientos administrativos, atención de comunicaciones de SUNAFIL, SUNAT, ESSALUD y AFP, y el soporte documental ante procesos regulatorios forman parte del servicio base.
No se cobran como adicionales salvo en procesos de complejidad extraordinaria o que requieran representación jurídica especializada.
Procesos especializados
Procesos que no forman parte de la operación mensual recurrente. Se gestionan como proyectos o servicios específicos según necesidad.
Seguridad y Salud en el Trabajo
Implementación del sistema de gestión SST, comité o supervisor SST, libros y registros conforme a la Ley N° 29783 y sus modificatorias.
Contratación de Extranjeros
Asesoría en gestión de permisos, calidad migratoria, contratos especiales, tasas y cumplimiento de cuotas para trabajadores extranjeros en Perú.
Auditorías Laborales
Revisión del estado de cumplimiento de obligaciones laborales, legajos, declaraciones, contratos y contingencias activas ante fiscalizaciones.
Implementación Inicial
Estructuración de procesos laborales, registro en plataformas, configuración de planilla y organización documental para empresas que inician operación.
Alcance del servicio
La gestión laboral se ejecuta conforme a la información proporcionada por la empresa y al marco normativo laboral vigente en Perú.
La correcta ejecución depende del cumplimiento de obligaciones formales, operativas y contractuales por parte del empleador: entrega de información completa, oportuna y verificable dentro de los plazos establecidos.
GESNORH ejecuta, reporta y asesora dentro del alcance del servicio contratado. Las decisiones empresariales y obligaciones propias del empleador corresponden al empleador.
Evaluación técnica del requerimiento
Atendemos consultas, cotizaciones y evaluación de requerimientos según el régimen, estructura y carga operativa de la empresa.
Solicitar evaluación