¿Sabes realmente si tu gestión laboral está en orden?
La mayoría de empresas en Perú asumen que sí. Hasta que llega una fiscalización, un error de AFP o una deuda de ESSALUD que nadie detectó a tiempo.
¿Cuándo fue la última vez que alguien revisó tu planilla de forma independiente?
Control activo · Gestión mensual
Al díaGestión laboral con supervisión y trazabilidad
Operamos tu gestión y la sometemos a control continuo. Cada movimiento queda documentado, validado y auditable.
Supervisión continua
Control mensual de planilla, AFP, ESSALUD y SUNAT. Errores detectados antes de convertirse en multa.
Trazabilidad documental
Cada decisión queda registrada. Reconstruible ante auditoría o fiscalización.
Reporte ejecutivo
Resultados claros cada mes. Sin tecnicismos, con foco en lo que requiere tu decisión.
Lo que cambia cuando tienes control real
Beneficios concretos para empresas que operan con personal en planilla. Cada punto es medible y verificable.
Decisiones con información verificada
Tu planilla deja de ser una caja negra. Cada cifra está validada y trazada antes de llegar a tu reporte.
Continuidad aunque cambie el personal
Tu gestión laboral sigue operando con el mismo estándar sin depender de una sola persona.
Riesgos identificados antes de ser multa
Brechas en cumplimiento detectadas con tiempo suficiente para corregirlas.
Documentación lista ante SUNAFIL
Legajos, contratos y registros organizados para responder cualquier fiscalización.
Respaldo continuo a tu nómina
Tu área interna o proveedor externo opera con supervisión que garantiza precisión.
Empresas con obligaciones laborales
recurrentes y riesgo normativo
No importa el rubro: nuestros procesos se calibran según el tamaño, régimen y nivel de exposición normativa de cada empresa.
Múltiples sedes
Coordinación centralizada de planilla y registros.
Alta rotación de personal
Altas, ceses y liquidaciones gestionadas en plazo.
Personal mixto
Operativo + administrativo en una sola gestión.
Turnos y asistencia
Control horario, sobretiempos y feriados.
Fiscalización frecuente
Respuesta documental lista ante SUNAFIL.
Clínicas y logística
SST, jornadas atípicas y normativa sectorial.
Tecnología y startups
CTS, gratificaciones y beneficios aplicados.
Comercio y retail
Apertura de contratos y gestión de temporada.
Múltiples sedes
Coordinación centralizada de planilla y registros.
Alta rotación de personal
Altas, ceses y liquidaciones gestionadas en plazo.
Personal mixto
Operativo + administrativo en una sola gestión.
Turnos y asistencia
Control horario, sobretiempos y feriados.
Fiscalización frecuente
Respuesta documental lista ante SUNAFIL.
Clínicas y logística
SST, jornadas atípicas y normativa sectorial.
Tecnología y startups
CTS, gratificaciones y beneficios aplicados.
Comercio y retail
Apertura de contratos y gestión de temporada.
Operación bajo Ley de Protección de Datos Personales (Ley 29733)
La información de tu empresa y tus trabajadores no se comparte ni se utiliza fuera de la gestión que nos confías.
Tres pasos para tener control de tu gestión laboral
Sin migraciones complicadas. Empezamos desde el estado actual de tu empresa.
Diagnóstico de tu situación actual
Revisamos planilla, documentación y procesos vigentes. Identificamos brechas y riesgos específicos.
Modelo de supervisión a medida
Definimos alcance según tamaño, régimen laboral y nivel de exposición normativa.
Supervisión y reporte continuo
Cada mes recibes un reporte ejecutivo y alertas cuando algo requiere tu decisión.
2018
Operando en Perú
Lima
y principales ciudades
100%
Confidencialidad garantizada
Empieza a tener control real
de tu gestión laboral
Una revisión inicial sin compromiso. Te decimos exactamente qué está bien, qué falta y qué representa riesgo.
Sin contratos largos.
Sin compromisos previos.