Ponga en orden la gestión laboral de su empresa
Un servicio escalable para el cumplimiento normativo y la gestión documental laboral, para que su empresa esté siempre en orden y preparada ante cualquier requerimiento.
Qué ejecutamos
Procesos técnicos con ejecución documentada, control de vencimientos y trazabilidad.
Procesamiento de planilla
- Cálculo de impuesto de 5ta categoría
- Reportes de planilla
- Emisión de boletas de pago
- Boletas con firma digital desde dominio propio
- Generación de PDT PLAME
- Declaración y pago de impuestos laborales
- Aportes AFP con cargo en cuenta
- Generación de NPS y tickets AFP
- Pago de SIS
- Tasas por contratos de extranjeros
- Liquidación de beneficios sociales
Cumplimiento normativo
- Registro en SUNAT, AFP, ESSALUD, REMYPE, SIVICIE
- Gestión de casilla SUNAFIL
- Seguimiento de comunicaciones de organismos
- Validación de libros de SST
- Control de comités y supervisores SST
- Gestión de Delegado contra hostigamiento sexual
- Plan y programa de capacitaciones
- Programa anual SST
Control operativo
- Horas extras, jornadas nocturnas, feriados
- Alertas preventivas de vacaciones
- Control de descansos médicos
- Trámites ante ESSALUD
- Afiliaciones AFP
- Reporte de vacaciones pendientes
- Reporte de deudas de aportes AFP
Gestión administrativa
- Contratos, adendas y prórrogas
- Contratos de extranjeros y permisos
- Memorandos y comunicaciones internas
- Cambios de funciones y formatos de permisos
- Asesoría en desvinculación
- Documentación completa de cese
- Gestión y entrega de boletas
- Control de legajos físico y virtual
Servicios de gestión laboral
Gestión de planillas, cumplimiento de obligaciones, control normativo, atención a organismos y documentación laboral para empresas en Perú.
Administración de Planillas
Gestión precisa y oportuna del cálculo de planillas, control de asistencia y beneficios sociales con total cumplimiento normativo.
Outsourcing Laboral
Gestión integral de contratos laborales, legajos, planillas, cumplimiento normativo y atención a organismos para empresas sin área de RRHH propia.
Seguridad y Salud
Implementación y seguimiento de sistemas de SST conforme a la legislación peruana vigente.
Cumplimiento Normativo
Garantía de cumplimiento de obligaciones laborales y preparación para fiscalizaciones SUNAFIL.
Auditorías Laborales
Revisión exhaustiva de procesos y documentación para prevenir contingencias laborales.
Atención SUNAFIL
Acompañamiento especializado durante inspecciones laborales y procedimientos sancionadores.
Administración de Planillas
Gestión precisa y oportuna del cálculo de planillas, control de asistencia y beneficios sociales con total cumplimiento normativo.
Outsourcing Laboral
Gestión integral de contratos laborales, legajos, planillas, cumplimiento normativo y atención a organismos para empresas sin área de RRHH propia.
Seguridad y Salud
Implementación y seguimiento de sistemas de SST conforme a la legislación peruana vigente.
Cumplimiento Normativo
Garantía de cumplimiento de obligaciones laborales y preparación para fiscalizaciones SUNAFIL.
Auditorías Laborales
Revisión exhaustiva de procesos y documentación para prevenir contingencias laborales.
Atención SUNAFIL
Acompañamiento especializado durante inspecciones laborales y procedimientos sancionadores.
Áreas de gestión
Formalización y estructuración laboral
- Registro laboral en SUNAT, AFP, ESSALUD, REMYPE
- Apertura de cuentas de haberes (BBVA, BCP)
- Implementación de planilla inicial
- Contratos y documentos laborales de inicio
- Cumplimiento normativo de alta
Gestión operativa laboral
- Administración mensual de planillas
- Declaraciones y pagos de obligaciones
- Control de vencimientos y alertas preventivas
- Reportes periódicos y trazabilidad
Control normativo y contingencia
- Seguimiento de casilla SUNAFIL
- Regularizaciones y rectificaciones
- Gestión de fiscalizaciones
- Soporte normativo continuo
Modelo de trabajo
Ejecución estructurada de procesos laborales con control, reporte y soporte normativo continuo.
Ejecución técnica estructurada
Cada proceso laboral se ejecuta bajo un método definido: registro, validación, declaración y entrega dentro de plazos establecidos.
Control operativo continuo
Seguimiento de incidencias, vencimientos y variaciones de planilla con revisión periódica y corrección oportuna.
Reportes periódicos
Entrega de reportes mensuales de planilla, obligaciones pagadas, beneficios calculados y estado de cumplimiento.
Alertas preventivas
Notificación anticipada de vencimientos de contratos, vacaciones acumuladas, aportes pendientes y obligaciones próximas.
Trazabilidad documental
Registro y custodia de contratos, boletas, comunicaciones y documentos de cese con acceso ordenado por trabajador.
Soporte normativo
Actualización continua ante cambios en legislación laboral, regímenes especiales y disposiciones de organismos competentes.
Acompañamiento en decisiones laborales
Asesoría técnica en contratación, cese, régimen aplicable y cumplimiento de obligaciones ante cada situación laboral.
Documentos obligatorios en el legajo laboral: individual, colectivo y digital
Este legajo verifica 200+ documentos obligatorios según SUNAFIL/MTPE. La guía de referencia para empresas con trabajadores en planilla.
Recursos y actualizaciones normativas
Información técnica sobre legislación laboral peruana, obligaciones vigentes y cambios normativos relevantes para la gestión de planillas.
¿Necesita revisar la gestión laboral de su empresa?
Coordinamos una evaluación inicial para identificar el estado de sus obligaciones laborales y los procesos que requieren atención.
Alcance del servicio
La gestión se realiza sobre la información proporcionada por la empresa, conforme a la normativa vigente y los regímenes laborales aplicables.
GESNORH ejecuta, controla, reporta y asesora los procesos laborales. Las decisiones empresariales, políticas internas y validación final corresponden al empleador.
Evalúe la estructura laboral de su empresa
Coordinamos una revisión inicial para identificar el estado de la gestión laboral, las obligaciones vigentes y los procesos que requieren atención.